Academia Finanzas ¿Es posible pasar de jubilación parcial a total? Requisitos
Pasar de jubilación parcial a total es posible, aunque hay que cumplir una serie de requisitos. Las condiciones variarán además si existe o no contrato de relevo. Es decir, si hay una nueva contratación en la empresa destinada a sustituir a la persona que se va a jubilar por completo.
¿Se puede pasar de una jubilación parcial a una total?
Sí. Es posible realizar el cambio de una jubilación parcial a una jubilación total. Para ello, es necesario tener la edad legal de jubilación y presentar la correspondiente solicitud de modificación de jubilación.
Qué es la jubilación parcial
La jubilación parcial es la que permite mantener un trabajo a tiempo parcial de entre 25% y el 50% (hasta el 75% con contrato de relevo) a la vez que se ingresa una parte de la pensión de jubilación.
¿Se puede pasar de una jubilación parcial a una jubilación anticipada?
Sí. De la misma manera que se puede cambiar de la jubilación parcial a la total, es posible, si se cumplen los requisitos, pasar a la jubilación anticipada.
¿Cómo se pasa de una jubilación parcial a una jubilación total?
Para cambiar de una jubilación parcial a una jubilación total hay que tener en cuenta si ha existido un contrato de relevista o no. El contrato de relevo es el que se realiza para que un trabajador en desempleo o con contrato temporal, sustituya el tipo de trabajo que el jubilado a tiempo parcial libera.
De jubilación parcial a total con contrato de relevo
A la hora de calcular la pensión de jubilación total, en este caso, para el cálculo de la base reguladora todo el periodo cotizado durante la jubilación parcial se considera como cotizado a tiempo completo.
De esta manera, la base reguladora para la jubilación, aunque el trabajo haya sido a tiempo parcial, se considera de 100%, como si se hubiera ejercido la actividad profesional a tiempo completo.
De jubilación parcial a total sin contrato de relevo
Al no existir contrato de relevo, no se aplica la bonificación de considerar el periodo de jubilación parcial cotizado al 100% de la base de cotización como si hubiera sido a jornada completa. En el cálculo se pueden aplicar dos posibilidades:
- Cálculo de la base reguladora según el momento de reconocimiento de la jubilación parcial o en el que se deja de aplicar el beneficio del 100% de la base de cotización.
- Cálculo de la base reguladora usando la base de cotización real durante la jubilación parcial.
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