Jubilación en España: todos los aspectos a tener en cuenta

Tipos de jubilación

Según determinadas características existen distintos tipos de jubilación ante la Seguridad Social, serían los siguientes:

1. Jubilación ordinaria: se realiza en la edad y plazos establecidos por la ley aplicándose los periodos de cotización exigidos.
2. Jubilación parcial: es la que se inicia a partir de los 60 años, siendo simultánea a un contrato de trabajo a tiempo parcial. Puede estar vinculada o no con los contratos de relevo para trabajadores en desempleo, o contratos de duración determinada con las empresas contratantes.
3. Jubilación activa: se trata de un modelo de jubilación en el que se puede combinar la percepción de una parte de la pensión de jubilación con una actividad profesional. Debe realizarse a partir de la edad legal para la jubilación, no pudiendo contemplarse en la jubilación anticipada.
4. Jubilación autónomos:lLos requisitos para la jubilación de un trabajador autónomo son los mismos que para un trabajador de régimen general, incluyendo los periodos de cotización a la Seguridad Social que son los que determinarán los derechos de la pensión contributiva.
5. Jubilación anticipada: se produce por voluntad del trabajador antes de la jubilación legal (con un periodo de anticipación no superior a dos años).
6. Jubilación anticipada forzosa: puede solicitarse en situaciones de despido laboral. Tiene un periodo máximo de cuatro años sobre la jubilación legal.
7. Jubilaciones flexibles: son jubilaciones en las que se puede cobrar una prestación mientras se mantiene una actividad profesional. Se puede realizar antes de la edad de jubilación a través del contrato de relevo o, en el caso de la jubilación flexible, de un contrato a tiempo parcial.
8. Jubilación con demora: es la que se realiza más tarde del periodo legal de jubilación en la actualidad se podría aplicar hasta los 69,1 años.

¿Cuánto voy a cobrar de pensión?

En el cálculo de la pensión de jubilación se tienen en cuenta principalmente los años trabajados y las cotizaciones aportadas a la Seguridad Social por esos años.

• En caso de haber sido trabajador por cuenta ajena, la empresa habrá aportado las cotizaciones a la Seguridad Social de forma proporcional al salario recibido en cada momento y las bases de cotización.
• En caso de ser autónomo, dichas bases de cotización habrán sido elegidas libremente, entre un mínimo y un máximo permitido por la Ley en cada momento.

Cuál es la edad de jubilación

La edad de jubilación en 2021 en España es de 66 años. Se trata de un modelo creciente que culminará en el año 2027 cuando la edad legal de jubilación llegue a los 67 años.

Cuál es la pensión máxima de jubilación

La pensión neta máxima de jubilación en España en 2021 es de 2.057€/mes.

Cuál es la pensión mínima de jubilación

La pensión mínima en España depende de algunos factores como tener cónyuge a cargo o no:

1. Sin cónyuge la pensión mínima es de 689,7€/mes.
2. Con cónyuge, pero no a su cargo, la pensión mínima es de 654,6€/mes.
3. Con cónyuge a su cargo la pensión mínima de jubilación es de 851€/mes.

Estas pensiones son para jubilados en la edad legal y con los años cotizados necesarios.

Se puede trabajar estando jubilado

Sí. Es posible trabajar estando jubilado y cobrando de manera parcial una pensión de jubilación a través de las jubilaciones parciales o flexibles.

Ahorrar para la jubilación: por qué es importante

El ahorro para la jubilación se considera una herramienta importante para complementar la futura pensión de jubilación y que de esta forma el trabajador no pierda poder adquisitivo. Existen diferentes formatos:

• Ahorrar uno mismo, manteniendo esos ahorros en una cuenta bancaria disponiendo de ellos cuando se necesiten.
• Planes de pensiones privados: aportaciones periódicas a fondos que operan en espacios de inversión para devolver el dinero aportado en el momento de la jubilación con cierta rentabilidad. Existen diferentes planes según el riesgo que se desea asumir y la rentabilidad esperada.
• Planes individuales de ahorro sistemático (PIAS): se trata más bien de un seguro, aunque también funciona con aportaciones de capital que podrás retirar en el futuro con ciertas ventajas fiscales, en comparación con un plan de pensiones.

Tasa de reemplazo en jubilación: ¿qué es?

La tasa de reemplazo o sustitución, es como se llama a la diferencia o merma de ingresos en la jubilación de la pensión pública a los ingresos que se tenían durante el desempeño profesional.

Aunque puede realizarse de diferentes maneras, generalmente se calcula sobre los diez años previos a la jubilación. Esta tasa se utiliza para medir la pérdida de poder adquisitivo del jubilado.

Tratamiento fiscal de la jubilación: ¿tributa en el IRPF?

La pensión de jubilación está sometida a retención en el IRPF. Esto quiere decir que se debe abonar a Hacienda un % de la pensión recibida, pues se considera un rendimiento del trabajo. Y, como tal, debe tributar en este impuesto.

¿Se puede cotizar a la Seguridad Social sin trabajar?

Sólo en casos muy específicos. Por ejemplo, trabajadores a los que les quede poco para llegar al mínimo. De forma general no está permitido, pero para casos como el del ejemplo, la Seguridad Social permite la firma de "Convenios Especiales", que abrirían la puerta a esta alternativa de forma legal.