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Planes de Pensiones Triodos Bank: cómo son y qué comisiones aplican

Isbelt Martín

Isbelt Martín Entrada actualizada el lunes, 31 de mayo de 2021

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Para contratar en Triodos Bank Planes de Pensiones debes analizar su oferta, que parte de tres grandes tipos de planes: de renta fija, renta variable o mixtos. Todos ellos, se basan en el concepto de inversión socialmente responsable. Estas son las principales características, comisiones y forma de contratación de los planes de pensiones de la entidad.

Plan de pensiones de Triodos Bank: características generales

La propuesta de Planes de Pensiones de Triodos Bank se basa en el concepto de inversión ISR. La Inversión Socialmente Responsable busca invertir aplicando criterios relacionados con la sostenibilidad, sociales y de buen gobierno, que se encuentran recogidos en la Principios de Inversión Responsable de Naciones Unidas (UN PRI).

La entidad permite operar a partir de aportaciones mínimas de 30€ (periódicas o puntuales). Propone diferentes tipos de planes de pensiones que van desde la renta fija hasta los planes de pensiones mixtos o los planes de pensiones de renta variable.


Plan de Pensiones Triodos Bank Renta fija Mixta

Los planes de pensiones Triodos Bank Renta fija Mixta combinan la inversión en renta fija, con un mayor porcentaje, con inversión de renta variable con un máximo de un 20% del capital invertido.

La rentabilidad del plan de pensiones de renta fija mixta de la entidad representa un rendimiento del 0,75% a tres años. La rentabilidad del último ejercicio anual a 31 de diciembre de 2020 fue del 0,69%.

Las comisiones asociadas a este plan son las siguientes:

  • Comisión de gestión: 1,30%.
  • Comisión depositaria: 0,10%.

Las comisiones se calculan diariamente con un porcentaje aplicado anualizado y se cargan sobre el valor liquidativo del fondo por día natural del año.


Plan de Pensiones Triodos Bank Renta Variable Mixta Neutral

El Plan de Pensiones Triodos Bank Renta Variable Mixta Neutral puede invertir hasta el 50% de su capital en renta fija y hasta el 50% en renta variable.

La rentabilidad histórica de este plan de pensiones, a diciembre de 2020 presentaba los siguientes datos (entre otros):

  • Rentabilidad a un año: -0,45%.
  • Rentabilidad a tres años: 0,75%.
  • Rentabilidad a diez años: 2,84%.

Las comisiones asociadas a este plan son las siguientes:

  • Comisión de gestión: 1,50%.
  • Comisión depositaria: 0,10%.

Las comisiones se calculan diariamente con un porcentaje aplicado anualizado y se cargan sobre el valor liquidativo del fondo por día natural del año.


Plan de Pensiones Triodos Bank Renta Variable Mixta Dinámico

El Plan de Pensiones Triodos Bank Renta Variable Mixta Dinámico es un producto con una vocación claramente orientada a la renta variable. Su composición será de hasta un 70% de inversión de renta variable con un máximo de hasta el 30% en renta fija.

La rentabilidad histórica de este producto, con fecha diciembre de 2020, mostraba estos datos (entre otros):

  • Rentabilidad a un año: -0,45%.
  • Rentabilidad a tres años: 0,75%.
  • Rentabilidad a diez años: 2,84%.

En el apartado de comisiones el producto aplica las siguientes:

  • Comisión de gestión: 1,50%.
  • Comisión depositaria: 0,10%.

Se trata de comisiones calculadas a diario con la aplicación de un porcentaje anualizado que se encarga sobre valor liquidativo del fondo por cada día natural del año.


Traspaso Plan de Pensiones a Triodos Bank

Para realizar un traspaso de un plan de pensiones a Triodos Bank es necesario seguir los siguientes pasos:

  1. Confirmar la titularidad de una cuenta corriente en Triodos Bank.
  2. Seleccionar y contratar una cuenta Plan.
  3. Solicitar el traspaso del plan de pensiones.

Contratar plan de pensiones de Triodos Bank

La contratación de un plan de pensiones de Triodos Bank puede realizarse a través de las oficinas de Triodos Bank, de manera presencial. Otra fórmula es realizar la operación a través del teléfono de Triodos Bank 916 404 684. Para la contratación a través de la banca por Internet Triodos Bank, es necesario seguir los siguientes pasos:

  1. Descargar la información pre contractual.
  2. Confirmar la titularidad de una cuenta corriente en la entidad.
  3. Contratar una cuenta Plan.
  4. Realizar la formalización de contratación del plan.
  5. Realizar la primera aportación al plan (mínimo 30€).

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